της, γραπτώς. Άδεια μητρότητας δικαιούται και η μισθωτή η οποία έκανε χρήση παρένθετης μητρότητας για την απόκτηση τέκνου, εφόσον παρουσιάζει διάταγμα δικαστηρίου και ιατρική βεβαίωση από εγγεγραμμένο ιατρό για την έναρξη της εγκυμοσύνης. Τέλος, άδεια μητρότητας δικαιούται και η παρένθετη μητέρα. Ε. Πόση άδεια μητρότητας δικαιούται η φυσική μητέρα, η μητέρα στην περίπτωση χρήσης παρένθετης μητρότητας και η παρένθετη μητέρα; Α. Η απουσία από την εργασία για σκοπούς άδειας μητρότητας ανέρχεται σε 22 εβδομάδες και υπολογίζονται ως εξής: • Οι δύο εβδομάδες δίδονται υποχρεωτικά πριν από την εβδομάδα του αναμενόμενου τοκετού, μία η εβδομάδα του τοκετού και οι υπόλοιπες 19 (σύνολο 22) μετά. Σημειώνεται ότι το σύνολο των υποχρεωτικών και αμετακίνητων εβδομάδων είναι 11 και αρχίζουν να ισχύουν με τις πιο πάνω αναφερόμενες δύο εβδομάδες. Η μη υποχρεωτική περίοδος της άδειας μητρότητας της μισθωτής, δηλαδή οι υπόλοιπες 11 εβδομάδες ώστε να συμπληρωθεί το σύνολο των 22 εβδομάδων άδειας μητρότητας, μπορούν, εφόσον η μισθωτή το επιθυμεί, να μετακινηθούν πριν από την έναρξη της υποχρεωτικής περιόδου της άδειας μητρότητας, δηλαδή πριν από τις πρώτες δύο εβδομάδες όπως καταγράφεται πιο πάνω. • Σε περιπτώσεις που ο τοκετός επισυμβεί σε χρόνο προγενέστερο από την αρχικά αναμενόμενη εβδομάδα τοκετού, το υπόλοιπο της άδειας μητρότητας παρέχεται μετά από τον τοκετό, ώστε να εξασφαλίζεται το σύνολο των 22 εβδομάδων. 6
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzMzM1NQ==