Ε. Η έγκυος, λεχώνα ή γαλουχούσα εργοδοτούμενη απασχολείται σε νυκτερινή εργασία, η οποία δημιουργεί προβλήματα στην ασφάλεια και την υγεία της. Τι ενέργειες μπορεί να κάνει η ίδια για την προστασία της και τι υποχρεώσεις έχει ο Εργοδότης; Α. Η επηρεαζόμενη εργοδοτούμενη οφείλει να παρουσιάσει στον Εργοδότη της ιατρικό πιστοποιητικό που να πιστοποιεί ότι είναι αναγκαίο για την ασφάλεια και την υγεία της να αποφεύγει τη νυκτερινή εργασία. Ο Εργοδότης οφείλει να απαλλάξει την εργοδοτούμενη από την εργασία αυτή για όσο χρόνο αυτό είναι αναγκαίο. Σε περίπτωση που η μετακίνηση της επηρεαζόμενης εργοδοτούμενης σε θέση ημερήσιας εργασίας είναι τεχνικά ή/και αντικειμενικά αδύνατη, ο Εργοδότης οφείλει να απαλλάξει την εργοδοτούμενη από την εργασία της για όλο το διάστημα που απαιτείται για την προστασία της υγείας και ασφάλειάς της, χωρίς να επηρεάζονται οποιαδήποτε άλλα δικαιώματά της. Επίσης, ο Εργοδότης θα πρέπει να καταβάλλει σε αυτήν τις απολαβές της για όλο το χρονικό διάστημα της απουσίας της από την εργασία. 15
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzMzM1NQ==