Οδηγός εταιρικού εθελοντισμού για υλοποίηση δράσεων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης

| 43 Άρθρο 13 Κάθε εθελοντής/τρια έχει το δικαίωμα να συμμετέχει στη διαδικασία λήψης αποφάσεων σχετικά με την εθελοντική δραστηριότητα. Επιπλέον, ο κάθε εθελο- ντής/τρια πρέπει να έχει πρόσβαση στις δημοκρατι- κές διαδικασίες λήψης αποφάσεων των φορέων. Ο/Η εθελοντής/τρια πρέπει να έχει κάποια ιδιοκτησία της δράσης, μέσω της διαδικασίας συναπόφασης κατά την εφαρμογή της, και το δικαίωμα να συμμε- τέχει στις δημοκρατικές διαδικασίες που σχετίζονται με τη δράση αυτή. Δικαιώματα στην Προσωπική Ανάπτυξη Άρθρο 14 Κάθε εθελοντής/τρια δικαιούται την απαραίτητη εκπαιδευτική υποστήριξη και κατάρτιση, προκειμένου να εφαρμόσει με τον καλύτερο τρόπο τις γνώσεις και δεξιότητές του/της στην υλοποίηση της εθελοντικής δραστηριότητας. Άρθρο 15 Κάθε εθελοντής/τρια έχει το δικαίωμα να του/της αναγνωρίζονται από επίσημες εκπαιδευτικές και επαγγελματικές δομές και θεσμούς η συμβολή του/της, οι δεξιότητες και οι ικανότητες που αποκτά μέσω των εθελοντικών δραστηριοτήτων. Οι εθελο- ντές/τριες θα πρέπει να έχουν το δικαίωμα να ανα- πτύξουν νέες δεξιότητες και ικανότητες και τον χώρο για να ανακαλύψουν, να πειραματιστούν και να ανα- πτύξουν τον δικό τους τρόπο άτυπης μάθησης. Άρθρο 16 Κάθε εθελοντής/τρια έχει το δικαίωμα, εφόσον απαι- τείται από την εθελοντική δραστηριότητα, της ευελι- ξίας του χρόνου εργασίας και των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων, προκειμένου να αναλάβει εθελο- ντικές δραστηριότητες. Σε περίπτωση που η εφαρ- μογή των εθελοντικών δραστηριοτήτων απαιτεί κάποια ευελιξία από την πλευρά των συμβατικών ή των εκπαιδευτικών υποχρεώσεων, ο/η εθελοντής/ τρια πρέπει να επιδιώξει την επίτευξη συμφωνίας από τον ανάδοχο ή τον εκπαιδευτικό φορέα. 2. ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΟΥ/ΤΗΣ ΕΘΕΛΟΝΤΗ/ΤΡΙΑΣ Άρθρο 17 Κάθε εθελοντής/τρια σέβεται τους κανόνες δικαίου και της μη διάκρισης σε όλη τη διάρκεια της εθελο- ντικής του/της δραστηριότητας. Άρθρο 18 Ο/Η εθελοντής/τρια έχει την ευθύνη να σεβαστεί την ακεραιότητα, την αποστολή, τους στόχους και τις αξίες του φορέα εθελοντισμού.