Οδηγός εταιρικού εθελοντισμού για υλοποίηση δράσεων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης

Εταιρικού Εθελοντισμού για υλοποίηση δράσεων EKE Οδηγός 26 | l Ανάπτυξη Σχεδίου Υλοποίησης της δράσης με ξεκάθαρες οδηγίες σχετικά με το τι ακριβώς απαιτείται να γίνει, από ποιον και πότε. Το Σχέδιο αυτό αποτελεί ουσιαστικά τον Οδικό Χάρτη της δράσης και διασφαλίζει ότι όλα όσα θα πρέπει να γίνουν κατά τη διάρκεια της δράσης έχουν προβλεφθεί και προγραμματιστεί σωστά. Επίσης, το Σχέδιο αυτό μπορεί να αποτελέσει και το βασικό υλικό για την προετοιμασία των εθελοντών (βλ. παρακάτω). l Ανάπτυξη σύντομου εκπαιδευτικού προγράμματος για την καλύτερη προετοιμασία των εθελοντών της δράσης. Το πρόγραμμα δεν πρέπει να είναι υποχρεωτικό, καθώς ο εξαναγκασμός των εθελοντών εργαζομένων να συμμετάσχουν σε αυτό μπορεί να προκαλέσει απροθυμία. Η εκπαίδευση των εθελοντών εργαζομένων θα δώσει την ευκαιρία σε αυτούς που είναι αναποφάσιστοι σχετικά με τη συμμετοχή τους να διαμορφώσουν μια θετική άποψη. l Καθορισμός συντονιστικής συνάντησης, πριν από την υλοποίηση της δράσης, με συμμετοχή των σημαντικών ενδιαφερόμενων μερών, με σκοπό την καλύτερη προετοιμασία και προγραμματισμό. l Ανάπτυξη πλαισίου αξιολόγησης της δράσης, τόσο από τους εθελοντές, όσο και από τα ενδιαφερόμενα μέρη, συμπεριλαμβανομένων και των επωφελουμένων της δράσης. Ο στόχος αυτής της αξιολόγησης είναι η συλλογή πληροφοριών, που θα επιτρέψουν τον καλύτερο προγραμματισμό και υλοποίηση αντίστοιχων δράσεων στο μέλλον.