Οδηγός εταιρικού εθελοντισμού για υλοποίηση δράσεων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης

| 17 Τα οφέλη του Εταιρικού Εθελοντισμού για τους Εργαζομένους Μέσω της υλοποίησης δράσεων Εταιρικού Εθελοντισμού, απορρέουν σημαντικά οφέλη και για τους εργαζο- μένους της επιχείρησης. Πιο συγκεκριμένα: l Ο Εταιρικός Εθελοντισμός ενισχύει την παραγωγικότητα και την αφοσίωση των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης που κάνει εθελοντικές δράσεις νιώθουν ότι η επιχείρηση νοιάζεται, τόσο για τους ιδίους, όσο και για την κοινωνία ως σύνολο. Η συμμετοχή των εργαζομένων στην προώθηση της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης έχει ως αποτέλεσμα τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος της εταιρείας και, κατά συνέπεια, την αύξηση της παραγωγικότητας των υπαλλήλων και της εμπιστοσύνης τους προς την εταιρεία τους. l Ο Εταιρικός Εθελοντισμός παρέχει τη δυνατότητα στους εργαζομένους να εκπαιδευτούν σε νέες τεχνικές διοίκησης και να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους μέσα από την ομαδική εργασία. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να ανακαλύψουν ή/και να βελτιώσουν τις ηγετικές τους ικανότητες και δεξιότητες, δουλεύοντας στην ομάδα εθελοντών, αλλά και να αναπτύξουν τη δημιουργικότητά τους κατά τη διάρκεια υλοποίησης των δράσεων Εταιρικού Εθελοντισμού. l Οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να ενδυναμώσουν ή να ανανεώσουν τις σχέσεις με τους συναδέλφους τους και να τονώσουν την αυτοπεποίθηση και την αυτοεκτίμησή τους. 5 l Ένα άλλο βασικό όφελος για τους εργαζομένους είναι η ανάπτυξη των κοινωνικών τους δεξιοτήτων και, παράλληλα, της εθελοντικής συνείδησης. Μακροπρόθεσμα αυτό βοηθά στην ανάπτυξη ενεργών πολιτών, που συμμετέχουν εθελοντικά στην αντιμετώπιση κοινωνικών και περιβαλλοντικών προβλημάτων του τόπου. l Επίσης, δίνεται η δυνατότητα στους εργαζομένους να έρθουν σε άμεση επαφή με τις ανάγκες της κοινωνίας και, λειτουργώντας ως ευαισθητοποιημένοι πολίτες, να εμπλουτίσουν τις κοινωνικές τους δε- ξιότητες. 5 l Τέλος, ενισχύεται η εμπιστοσύνη και η εκτίμησή τους προς την εταιρεία όπου εργάζονται. 5 Εν κατακλείδι, τα οφέλη του Εταιρικού Εθελοντισμού για την επιχείρηση, την κοινωνία και τους εργαζομένους είναι πολλαπλά, με αποτέλεσμα να διασφαλίζεται η βιώσιμη ανάπτυξη, τόσο της επιχείρησης, όσο και της κοι- νωνίας ευρύτερα. Στην επόμενη υπο-ενότητα εξετάζουμε τον ρόλο των Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων στην υλοποίηση δράσεων Εταιρικού Εθελοντισμού.