ΕΘΝΙΚΗ ΦΡΟΥΡΑ & ΙΣΤΟΡΙΑ, τεύχος 44ο

Εθνική Φρουρά & Ιστορία 112 Ο Richard Daft ορίζει το μάνατζμεντ ως «την εκπλήρωση των σκοπών του οργανισμού µέσω προγραμματισμού, οργάνωσης, διεύθυνσης και ελέγχου των πηγών του οργανισμού». Ο Rickey Griffin ορίζει το μάνατζμεντ ως «ένα σύνολο δραστηριοτήτων (περιλαμβανομένων του προγραμματισμού και της λήψης αποφάσεων, της οργάνωσης, της διεύθυνσης και του ελέγχου) που έχουν ως στόχο να εκπληρώσουν τους σκοπούς του οργανισμού κατά τρόπο αποτελεσματικό και αποδοτικό». Η Mary Parker Follett ορίζει το μάνατζμεντ ως «την πρακτική του να επιτυγχάνονται αποτελέσματα µέσω άλλων ανθρώπων». Ο Joseph Massie ορίζει το μάνατζμεντ ως «το σύνολο διαδικασιών και ελέγχων µε τις οποίες εξασφαλίζεται η διατήρηση της οργανωτικής σύνδεσης και η κατεύθυνση μιας ομάδας ανθρώπων που επιδιώκει ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα». Οι Stonner-Wahkel ορίζουν το μάνατζμεντ ως «τη διαδικασία του προγραμματισμού, τηςοργάνωσης, τηςηγεσίας και τουελέγχου, καθώς επίσης και τις προσπάθειες των µελών της οργάνωσης και των άλλων παραγωγικών πόρων για την επιτυχία των καθορισμένων στόχων της οργάνωσης». Peter Drucker 21 , το μάνατζμεντ είναι ταυτόχρονα ρόλος και λειτουργία. Απευθύνεται σε μια μικρή ομάδα ανθρώπων οι οποίοι δραστηριοποιούνται εντός μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού και με βάση την κλίμακα εξουσίας που τους έχει αποδοθεί παίρνουν αποφάσεις, προσλαμβάνουν ή απομακρύνουν προσωπικό, καθοδηγούν και ελέγχουν το έργο και την απόδοση των υφιστάμενών τους με σκοπό την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων της επιχείρησης-οργανισμού. 21. Drucker, P. (1954), The Practice of Management (New York: Harper and Bros). β. γ. δ. ε. στ. ζ .