Ετήσια Έκθεση Γενικού Χημείου του Κράτους 2018

47 ΓΕΝΙΚΟ ΧΗΜΕΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ 2018 Αναγνώριση / Βραβεύσεις Στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού κοινού προγράμματος έρευνας για τη Βιοπαρακολούθηση του Ανθρώπου "HBM4EU" στο οποίο συμμετέχει και η Κύπρος, λει- τουργός του ΓΧΚ, μετά από πρόταση της Γερμανίας, Ισπανίας και της Ευρωπαϊκής Αρχής Περιβάλλοντος, εξελέγη από τις 28 συμμετέχουσες χώρες ως Επικεφαλής της Ομάδας Χημικών Ουσιών Προτεραιότητας: «Υδράργυρος και οργανικές του ενώσεις» . Ως εκ τούτου, το ΓΧΚ είναι επικεφαλής σε επί- πεδο ΕΕ στη διαμόρφωση των ερωτημάτων πολιτικής που αφορούν στον υδράργυρο και σχετικών δράσεων που μπορεί να εκπονηθούν στο πλαίσιο της "HBM4EU" και για την απάντησή τους, με στόχο την προστασία της υγείας και του περιβάλλοντος στην Ευρώπη. ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΟΥ ΓΧΚ / ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΣΤΟΧΩΝ Το ΓΧΚ, μπροστά στις συνεχείς επιστημονικές εξελίξεις, στις νέες απαιτήσεις της ΕΕ, στις διάφορες κρίσεις (δια- τροφικές / περιβαλλοντικές κ.ά.), καθώς και σε τυχόν νέους αναδυόμενους κινδύνους στους τομείς αρμοδιότητάς του, προσπαθεί να ανταποκρίνεται επάξια στις προκλήσεις αυτές. Με την εφαρμογή νέων νομοθεσιών οι απαιτού- μενοι εργαστηριακοί έλεγχοι ολοένα και διευρύνονται, και απαιτούνται πιο ευαίσθητες εργαστηριακές μέθοδοι για ορισμένες παραμέτρους. Προς τον σκοπό αυτό αναθεωρεί, εκεί όπου ενδείκνυται (κυρίως σε κρίσιμες και έκτακτες ανάγκες του κράτους), τους προγραμματισμούς και στόχους του. Για την υλοποίηση των στόχων αυτών έχει ως κινητήρια δύναμη το ευσυνείδητο προσωπικό του (μόνιμο, εναλλά- ξιμο, έκτακτο και συμβασιούχο), το οποίο εργάστηκε κατά το 2018 με υπέρμετρο ζήλο επαγγελματισμό, συνέπεια και υπευθυνότητα. Με βάση τα πιο πάνω το ΓΧΚ έθεσε τους πιο κάτω μελλοντικούς στόχους: 1. Συνεχής βελτίωση των υπηρεσιών του και όσο το δυνατόν καλύτερη ανταπόκριση στις αυξανόμενες απαιτήσεις ελέγχου και στις προκλήσεις στα πεδία των τροφίμων, νερών, περιβάλλοντος, καταναλωτικών αγαθών, ναρκωτικών και άλλων αστυνομικών τεκμηρίων. 2. Περαιτέρω ενίσχυση του συντονισμού με τις αρμόδιες Αρχές και αξιοποίηση όλων των δυνατών μορφών συνεργασίας για αποδοτικότερη αλλά και λιγότερο δαπανηρή κάλυψη απαιτήσεων του επίσημου ελέγχου. 3. Συνεχής επένδυση στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού του, ολοκλήρωση της αναδιοργάνωσής του και εδραίωση της επιστημονικής του αριστείας με μόνιμο επιστημονικό προσωπικό σε οργανικές θέσεις.