Εθνική Φρουρά & Ιστορία, τεύχος 42ο
δυσκολίες στους διοικητές ν’ ανταποκριθούν πλήρως στον ρόλο τους ως “μέντορες 6 ’’ . Οι στρατιωτικοί ηγέτες χρησιμοποιούν τον χαρακτήρα τους, την παρουσία τους και τη νοημοσύνη τους για να ηγηθούν των τμημάτων τους. Από τις θεμελιώδεις αξίες του Στρατού πηγάζουν οι προσδοκίες που έχουν οι υφιστάμενοι από τους ηγέτες τους. Η υλοποίηση των προσδοκιών αυτών είναι προϊόν των ικανοτήτων του ηγέτη, οι οποίες τον αναδεικνύουν σε: • Άτομο που ηγείται . Παρέχει όραμα μέσω του καθορισμού ενός σκοπού, της ενίσχυσης του ηθικού, του σεβασμού και της καθοδήγησης. Το να ηγείσαι σημαίνει επικοινωνία, δηλαδή να μεταβιβάζεις ιδέες στους άλλους και να αποτελείς το καλό παράδειγμα . • Άτομο που αναπτύσσεται . Ηγείται με τρόπο που δημιουργεί και συντηρεί ένα θετικό περιβάλλον. Προσπαθεί να αξιοποιεί καταστάσεις και αναλαμβάνει ενέργειες που διευρύνουν τον ορίζοντα του ατόμου και του συνόλου, στοχεύοντας στην επίτευξη στόχων μεγάλου εύρους και βάθους. Επιπλέον αξιολογεί τις ανάγκες για βελτίωση του ιδίου, των συνεργατών και του τμήματός του. • Άτομο που πετυχαίνει . Εστιάζει την προσοχή του σε αυτό που πρέπει να επιτευχθεί. Έχει μεθοδικό τρόπο σκέψης και μπορεί να προσαρμοστεί σε μη αναμενόμενες, αβέβαιες και μεταβαλλόμενες καταστάσεις. Κάθε διοικητής, λοιπόν, που διεκδικεί τον ρόλο του ηγέτη 7 , έχει ηθική ευθύνη, πέραν της διοικητικής, να “ανακαλύψει” τον τρόπο και να δημιουργήσει τις απαιτούμενες συνθήκες για την ανάπτυξη των υφισταμένων του, έχοντας υπόψη ότι το γρήγορο αποτέλεσμα προκαλεί βραχυπρόθεσμη επιτυχία, ενώ η μακροπρόθεσμη επιτυχία απαιτεί την ύπαρξη οράματος και στόχων . Ανάπτυξη Ηγετών – Πολιτικο/ στρατιωτικών Συμβούλων Η Εθνική Ασφάλεια δεν αποτελεί πλέον αποκλειστικά στρατιωτικό ζήτημα και οι στρατιωτικοί ηγέτες πρέπει να κατανοήσουν τα πολιτικά, οικονομικά και κοινωνικά στοιχεία της. Είναι εμφανές ότι δεν μπορούμε να δημιουργήσουμε έναν ηγέτη πολιτικο- στρατηγικού επιπέδου, όταν πλησιάζει ο χρόνος να του ανατεθεί ένας τέτοιος ρόλος. Πρέπει να υπάρχει σχεδιασμός για την ανάπτυξη μιας ομάδας ηγετών με επαρκές «βάθος» για τις ανάγκες του μέλλοντος. 14 ΕΘΝΙΚΗ ΦΡΟΥΡΑ & ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΕΥΧΟΣ 42 Ο ΙΟΥΛΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2018 6. Μέντορας είναι εκείνος που καθοδηγεί και συμβουλεύει κάποιον, ώστε να κάνει σωστές επιλογές (Λεξικό της Νέας Ελληνικής Γλώσσας, Γ. Μπαμπινιώτη). 7. Ότι δεν γεννήθηκα δι΄ αρχηγός το εννοώ από την ενόχλησιν που αισθάνομαι, όταν ακούω βήματα άλλων πίσω μου . (Δημήτριος Καμπούρογλου, 1852-1942, Έλληνας γνωμικογράφος).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MzU4MTg0