Εθνική Φρουρά & Ιστορία, τεύχος 42ο

Όπως ανέφερα νωρίτερα, ο μελλοντικός πόλεμος θα είναι απαιτητικός σ’ όλους τους τομείς. Όλοι θέλουμε τους υφισταμένους μας πειθαρχημένους και να εκτελούν τις διαταγές μας. Σ’ αυτόν τον μελλοντικό πόλεμο εκτιμώ ότι η επικοινωνία με τους προϊσταμένους και υφισταμένους θα είναι τουλάχιστον δύσκολη, αν όχι ανέφικτη, παρά την έντονη παρουσία της τεχνολογίας. Κι εδώ επανέρχομαι στη Διοίκηση διά της Αποστολής. Θα πρέπει να διασφαλίσουμε ότι τα βασικά στοιχεία της διαταγής μας για την εκπλήρωση της αποστολής είναι σαφή και κατανοητά, και να εμφυσήσουμε στους υφισταμένους μας την ανάληψη της πρωτοβουλίας. Δυστυχώς όμως εμείς έχουμε εμπλακεί ηθελημένα ή όχι σε μια διαδικασία υπερ- συγκεντρωτισμού ή Micro-management. Μ’ αυτόν τον τρόπο ένα αποτέλεσμα είναι βέβαιο, η αποτυχία και, αφού πρόκειται για πόλεμο, η απώλεια της μάχης και ίσως του πολέμου. Πρέπει να εμπιστευθούμε τους υφισταμένους μας. Ας τους δώσουμε «το έργο», «την πρόθεσή μας» και τον «σκοπό» ή την Επιθυμητή Τελική Κατάσταση. Σ’ αυτό το πλαίσιο, στο πλαίσιο της επίτευξης του σκοπού της αποστολής, πιθανόν να χρειασθεί να παραβούν ή μάλλον να διαφοροποιήσουν τη διαταγή μας, για να μπορέσουν να διαχειριστούν την πολυπλοκότητα του μελλοντικού πεδίου της μάχης κινούμενοι πάντοτε στο προκαθορισμένο πλαίσιο. Ίσως κάποιος ή κάποιοι να σκέφτηκαν ότι έτσι τα πράγματα γίνονται εύκολα και μπορούμε κατά κάποιο τρόπο να κάνουμε ό,τι θέλουμε. Ασφαλώς και δεν είναι έτσι, διότι, όπως λέχθηκε ήδη, υπάρχει το πλαίσιο το οποίο συντίθεται από τα τρία αυτά στοιχεία, «το έργο», «την πρόθεσή μας» και τον «σκοπό» ή την Επιθυμητή Τελική Κατάσταση. Για να περιγράψει αυτή την ενέργεια, δηλαδή την ανάγκη διαφοροποίησης της διαταγής μας μέσα στο ορισμένο πλαίσιο, ο Αρχηγός του Στρατού των ΗΠΑ (U.S. Army Chief of Staff), Στρατηγός / General Mark A. Milley, την όρισε, σε μια πρόσφατη ομιλία του, ως «Πειθαρχημένη Ανυπακοή / Disciplined disobedience». Κυρίες και Κύριοι κι αυτή η ενέργεια όπως διαπιστώσατε περιέχει τη λέξη «Πειθαρχημένη» και πειθαρχία σημαίνει «Εκπαίδευση». Οι μικροί διοικητές πρέπει να ξέρουν πότε και πώς θα παραβούν ή θα 122 ΕΘΝΙΚΗ ΦΡΟΥΡΑ & ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΕΥΧΟΣ 42 Ο ΙΟΥΛΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2018