Η Κυπριακή Ακαδημία Δημόσιας Διοίκησης στο πλαίσιο του στρατη- γικού σχεδίου δράσης για την ισότητα (ΣΣΔΙ) μεταξύ ανδρών και γυναικών 2014-2017, που ετοιμάστηκε από το Υπουργείο Δικαιοσύνης και Δημόσιας Τάξης, έχει προβεί σε σειρά ενεργειών μεταξύ των οποίων και η σύσταση συντονιστικής ομάδας για την ετοιμασία σχεδίου δράσης για την εκπαίδευση δημόσιων λειτουργών στην ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές. Η ομάδα συστάθηκε τον Ιούνιο 2013 και αποτελείται από τους εμπλεκόμενους φορείς υλοποίησης της δράσης όπως αυτοί καθορίζονται στο ΣΣΔΙ, καθώς και εμπειρογνώμονες. Οι εμπλεκόμενοι φορείς είναι το Υπουργείο Δικαιοσύνης και Δημόσιας Τάξης, η Κυπριακή Ακαδημία Δημόσιας Διοίκησης, το Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως, το Γραφείο Επιτρόπου Ισότητας, η Επιτροπή Ισότητας των Φύλων και το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο Κύπρου. Μετά από αρκετές συναντήσεις της ομάδας αποφασίστηκε, μεταξύ άλλων, η παροχή βοήθειας για την ετοιμασία εθνικού σχεδίου δράσης για την εκπαίδευση από εμπειρογνώμονα του εξωτερικού. Θεωρείται ότι η εμπλοκή ξένων εμπειρογνωμόνων σε θέματα ισότητας των φύλων θα προσφέρει στην ομάδα περαιτέρω στήριξη και καθοδήγηση στην προσπάθειά της. Ο εμπειρογνώμονας θα πρέπει να παρουσιάσει στην ομάδα: l καλές πρακτικές που εφαρμόστηκαν στο εξωτερικό, l εμπόδια που είχαν να αντιμετωπίσουν κατά την εφαρμογή των δικών τους σχεδίων δράσης και κυρίως δυσκολίες που προέκυψαν από τους θεσμούς, l τρόπους αντιμετώπισης των εμποδίων για υλοποίηση των σχεδίων δράσης τους, l εναλλακτικές λύσεις που εφάρμοσαν στην πορεία. Μετά από επικοινωνία με εμπειρογνώμονες από το εξωτερικό αναμένεται να γίνει μελέτη της μεθοδολογίας και των βέλτιστων πρακτικών που θα παρουσιαστούν και εφαρμογή τους στην κυπριακή πραγματικότητα. Με αυτές τις απαραίτητες κατευθυντήριες γραμμές θα μπορέσει να προχωρήσει η ομάδα στην ετοιμασία σχεδίου δράσης για την εκπαίδευση. ΜΑΘΗΣΙΑΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ 39