Πρέπει να σημειωθεί ότι παρόλη την πρόοδο που παρουσιάζεται στον τομέα της ισότητας των φύλων, η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Κύπρο δεν αριστεύει. Αυτό καταδεικνύεται (α) από τις συστάσεις της επιτροπής του ΟΗΕ για την εξάλειψη κάθε μορφής διάκρισης σε βάρος της γυναίκας, (β) από τις ετήσιες εκθέσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και (γ) από τα αποτελέσματα που καταγράφονται σε τοπικό επίπεδο συγκριτικά με άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων εμπίπτει και η προώθηση του Στρατηγικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα μεταξύ Γυναικών και Ανδρών 2014-2017 (ΣΣΔΙ). Το ΣΣΔΙ είναι ένα σημαντικό εργαλείο για την προώθηση της ισότητας των φύλων, δεδομένου ότι πέρα από τη στοιχειοθέτηση και τον προγραμματισμό των δράσεων θα συμβάλει στον ενδοτμηματικό και διατμηματικό συντονισμό των δράσεων και προγραμμάτων και στην παρακολούθηση και αξιολόγηση της υλοποίησης των δράσεων αυτών. Με βάση τα πιο πάνω το στρατηγικό σχέδιο καλύπτει τους ακόλουθους έξι βασικούς στόχους προτεραιότητας: α) αποτελεσματική προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών/διοικητική μεταρρύθμιση, ΘΕΣΜΟΙ - ΝΟΜΟΘΕΣΙΕΣ 18